Definiremos a la cultura aa toda la informacion y habilidades que posee el ser humano y que incide en su comportamiento, tambien lo podemos definir como la manera de proceder que tienen los individuos en relacion con su entorno y estimulo.
Pero veremos la interrogante anterior ¿Tendra que ver la cultura con una organizacion?
Efectivamente ya que la cultura mide a traves de la comunicacion a los integrantes de una organizacion podemos plantearnos las siguientes preguntas ¿Cual es el nivel y la forma de comunicacion de tus colaboradores? ¿Que expresan de ti o de tu negocio?
Incluso encontramos la Cultura Organizacional , que se define como el conjunto de valores, costumbre,habitos y creencias existentes en una organizacion.
Tambien la cultura organizacional tiene que ver con los cambios en la organizacion y los grupos contribuyen mucho en el desempeño de la organizacion y en el exito de la empresa, debiso a que todo va a depender de la cultura.
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